传统“金三银四“招聘悄然旺季的到来，但是疫情的影响，所以今年的春季和移动与往年截然不同。3月五在下午7如果，一个特殊的招聘宣讲会在总部青岛海信集团举行。海信集团人力资源部副总经理古云盛通过中央的方式介绍业务简介和招聘程序实时在线视频。这种新“云招聘“关注度较高，活了下来，不仅吸引2万人观看，也收到了上百份简历。
结合视频片段，顾匀盛林介绍海信，足迹，一个强大和开放，包容的文化的发展。虽然不是面对面讲座，但信息提供充分的量。观看现场直播的小屏幕很热心的合作伙伴的另一端，有一个在互动论坛留言：“慷慨”，“真正的时尚”，“海信是真的非常有吸引力。“。
直播过程中，有在互动论坛有关的培训和晋升机制，关注一些网友的评论，如他们而言，这云雾缭绕的山谷都进行Q＆A。“云招聘”，海信已开通100多个就业岗位学校招收录用的社区，多为高端后期。到了活动结束后，我们已经收到了上百份简历。
“虽然目前的疫情，但对于海信的全面妥善安排招聘。“顾匀盛林介绍，2020年春季招聘应届生海信集团后，已全部改为举行在线。简历分娩后，如通过评估，将进入面试过程。在视频采访的所有方式使用面试线，根据不同的位置，将进行约谈线1-3轮。在成功地通过了面试和录用审批，合同也将采取远程方式交付，学校已经开通网签，实行网签。接下来，海信将继续创新形式招聘，稳步积极落实国家就业政策。
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